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澳门永利酒店:教育人力资本满足产业和就业结构需求的压力不断加大

时间:2021/1/7 14:39:16  作者:  来源:  浏览:9  评论:0
内容摘要:1月7日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所与社会科学文献出版社联合出版了《人口与劳动绿皮书:关于中国人口与劳动的第21号报告》。绿皮书预测,到2025年,中国6岁以上人口的平均受教育年限将达到10.62岁。绿皮书研究小组指出,我国教育人力资本的结构性问题依然存在,教育人力资本满...

1月7日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所与社会科学文献出版社联合出版了《人口与劳动绿皮书:关于中国人口与劳动的第21号报告》。绿皮书预测,到2025年,中国6岁以上人口的平均受教育年限将达到10.62岁。绿皮书研究小组指出,我国教育人力资本的结构性问题依然存在,教育人力资本满足产业和就业结构需求的压力不断加大。


十四五”期间,教育人力资本对我国经济持续快速增长的调整和转型具有重要意义。绿皮书预测,在“十四五”期间和未来很长一段时间内,我国教育人力资本的总量和增长将增加,新发展劳动力的平均受教育年限将达到13.02年。“十三五”期间,受过高等教育的职工比例将从39.6%提高到48.8%。


此外,绿皮书强调,经济发展和产业就业结构调整继续增加对教育人力资本质量和数量的需求,特别是对高质量教育人力资本的需求。为达到目前发达国家劳动生产率的平均水平,我国6岁以上人口的平均受教育年限应达到12.7年;如果各行业的就业比例和高校及以上的就业比例达到与发达国家相同的水平,那么中国就需要增加2.17亿大学及以上学历的人口。

因此,绿皮书研究小组指出,为了提高教育人力资本的整体水平,特别是满足不断扩大的行业对高质量教育人力资本的大规模需求,我们可以从加大教育投入和完善教育体制入手。教育人力资本总量,完善教育人力资本的总体配置结构。

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