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黄金城官方门户网站:企业培训中心等教育机构结合

时间:2021/5/2 16:00:23  作者:  来源:  浏览:8  评论:0
内容摘要:记者北京市人力资源和社会保障局获悉,北京市计划在2021年培训1.1万名新企业学徒,并继续拓宽职业技能型人才的推广空间。企业对职业技能和人才的需求不断增加。据悉,“新企业学徒制”是由企业与技校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育机构结合,采用校企双师制、勤工俭学交替培训等模式,联合培训新员工和A转移员工模式。今...

记者北京市人力资源和社会保障局获悉,北京市计划在2021年培训1.1万名新企业学徒,并继续拓宽职业技能型人才的推广空间。企业对职业技能和人才的需求不断增加。据悉,“新企业学徒制”是由企业与技校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育机构结合,采用校企双师制、勤工俭学交替培训等模式,联合培训新员工和A转移员工模式。

今年,北京市将稳步推进培训工作,提升培训层次,创新灵活的培训方式,充分发挥培训资源作用,打通技能水平评价和认可渠道,进一步明确新学徒制对企业的相关要求,推动北京特色企业新学徒制的发展。北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示,北京的经济建设和首都的高质量发展都离不开技术人才的支持。新企业学徒制的全面实施,不仅有效缓解了工作与学习的矛盾,为技能型人才的提升创造了空间,而且提高了企业就业的针对性和有效性,满足了企业对人才的需求。

据介绍,2019年,北京将全面实施新型企业学徒制,通过政策引导、平台建设等方式,引导具有较高技能人才比例的劳动密集型企业积极参与。2020年,北京市共有109家企业和53家培训机构开展学徒培训,涉及高新技术产业、生产生活服务业、文化创意产业等近200种工种,为企业培养了1.3万多名新型学徒。

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